Додаток до постанови № пр 31 від 10 грудня 2010 р. Загальні положення Сайт профспілки складається з двох основних частин: власне сайт профспілки icon

Додаток до постанови № пр 31 від 10 грудня 2010 р. Загальні положення Сайт профспілки складається з двох основних частин: власне сайт профспілки



НазваниеДодаток до постанови № пр 31 від 10 грудня 2010 р. Загальні положення Сайт профспілки складається з двох основних частин: власне сайт профспілки
Дата конвертации17.10.2013
Размер51.35 Kb.
ТипДодаток
скачать >>>



ПОЛОЖЕННЯ

про адміністраторів і модераторів офіційного сайта

профспілки залізничників і транспортних будівельників України


Додаток до постанови

пр – 31 від 10 грудня 2010 р.


Загальні положення


Сайт профспілки складається з двох основних частин:

  1. власне сайт профспілки;

  2. Форум профспілки.


Сайт та форум профспілки залізничників та транспортних будівельників України мають різні системи користувачів та прав доступу.

Так, сайт побудовано з використанням CMS Joostina, і для реєстрації та подальшого управління користувачами використовується компонент CMS для роботи з користувачами.

Для внесення інформації на сайт, її редагування, вилучення, налаштування зовнішнього вигляду сайта тощо використовуються адміністраторські права, які мають лише співробітники відділу інформації Ради профспілки.

Для роботи форуму використовується безоплатно розповсюджене рішення phpBB.


З часу заснування форуму (квітень 2005 р.) до 8 листопада 2010 р. використовувалось ядро phpBB версії ^ 2.0.22 (так званої другої лінійки).


З 8 листопада 2010 р. ядро форума замінено більш сучасним 3.0.7-PL (з третьої лінійки). Ця заміна дозволила зробити форум більш гнучким в налаштуваннях, зручнішим у використанні та організованішим за своєю структурою (за рахунок створення форумів будь-якої підпорядкованості).

Так, завдяки цьому на форумі з’явились розділи Луганського теркому (липень 2010 р.) і Донецького дорпрофсожу (листопад 2010 р.).


Крім цього, зі зміною ядра форуму, стало гнучке та чіткіше розмежування прав доступу. Таким чином, говорячи про Адміністраторів і Модераторів сайта ми надалі говоримо про Адміністраторів та Модераторів форуму.


^ Права доступу до форуму


Під конкретним правом доступу слід розуміти дозвіл на здійснення тієї чи іншої операції на форумі або право користуватись певними можливостями.

Наприклад: «Може бачити форум» (користувач може бачити назву форуму в переліку форумів); «Може читати форум» (користувач має можливість перейти на сторінку відображення тем і підфорумів і далі в теми); «Може створювати теми» або «Може відповідати в темах» (користувачу надається право створювати нові теми або розміщувати повідомлення в тих, що вже існують) тощо.


При цьому права можуть мати «географічний» характер:

  • глобальні – такі права розповсюджуються на весь форум цілком, або взагалі не пов’язані з доступом до його розділів (як-то використання BB-кодів у приватних повідомленнях);

  • локальні – дія таких прав обмежена конкретним розділом на форумі, або вони ще називаються «форумні» права доступу (наприклад, використання пошуку або участь у голосуваннях).



2


Функціонально права поділяються на такі групи:


  • адміністративні права – права, пов’язані з налаштуваннями форуму, створенням та управлінням розділами, користувачами, групами, наданням прав доступу. Ці права завжди глобальні;




  • модераторські права – права, пов’язані з ухваленням, редагуванням, переміщенням, об’єднанням і видаленням повідомлень і тем, розглядом скарг тощо.

Вони можуть бути як глобальними (носії таких прав називаються супермодераторами або глобальними модераторами), так і локальними (носії таких прав називаються модераторами форумів, локальними модераторами).


Є два модераторських права, які призначаються лише глобально: винесення попереджень та блокування (бан) користувачів;


  • користувацькі права – до глобальних прав користувача належать: його права, пов’язані з налаштуванням профілю (особистого розділу), використанням системи приватних повідомлень тощо; до локальних – створення повідомлень, тем у розділах, підпискою на розсилку сповіщень про нові повідомлення в темі, розділі тощо.


­­­­­­­________________________________________

Примітка: у подальшому при використанні системи прав доступу на форумі слід враховувати, що офіційні перекладачі використовують такі терміни: конференція – форум в цілому, форум – розділи форуму.


Слід розуміти, що за функціональною приналежністю права не дублюються і не перетинаються.

Кожна функціональна група прав існує незалежно від інших.

Користувачеві може бути надано максимальні адміністративні права, але він не зможе редагувати чужі повідомлення, якщо не має відповідних модераторських прав, або не зможе побачити певного розділу на головній сторінці форуму, якщо не має відповідного користувацького права доступу.


^ Порядок призначення прав доступу на форумі профспілки


Усі користувачі, призначені адміністраторами або модераторами розділів форуму, де обговорюється діяльність профспілки, мають бути погоджені з відділом інформації Ради профспілки та зареєстровані з певними «ніками».


^ Адміністраторами форуму можуть бути лише фахівці Ради профспілки (відділу інформації, інших відділів) або профспілкові активісти, що мають досвід адміністрування форумів та погоджені з відділом інформації Ради профспілки.


^ Модераторами форумів можуть бути:


  • глобальними модераторами – працівники апарату Ради профспілки, які мають досвід спілкування на форумі, визнають правила форуму і можуть бути об’єктивними в оцінюванні дотримання правил іншими користувачами;




  • модераторами розділів – працівники апарату Ради профспілки, відповідальні за ведення певного напрямку роботи, обговорення якого обумовлено в розділі; відповідальні працівники профспілкових організацій, призначені керівництвом відповідної профорганізації (в межах розділу, створеного для цієї організації).


3


На форумі не існує обмежень щодо структурної (в структурі профспілки) підпорядкованості організації для створення персонального розділу. Для цього відповідальна особа від організації має повідомити відділ інформації Ради профспілки про намір створити розділ та зареєструватись користувачем з відповідним офіційним «ніком» (він має вказувати на структурну приналежність користувача, наприклад: Donetsk dprof, Luganskiy Terkom).


Крім того, з урахуванням подальшого розвитку форуму та розширенням тематики спілкування (поза межами профспілкових питань), з числа найбільш активних користувачів, які не порушують правил форуму, можуть призначатись модератори «офтопових» розділів.


Для профпрацівників, які є модераторами «Інтернет-сторінок» своїх організацій, вводиться виключення щодо дотримання п. 2.2 Правил форуму, який стосується заборони реєстрування двох та більше «ніків» одним користувачам. Для таких осіб вводиться зобов’язання щодо використання офіційного (службового) «ніка» лише для висловлення думки, погодженої з керівництвом своєї профспілкової організації. Для спілкування на форумі з висловленням власної думки рекомендується зареєструвати особистий «нік».


Всі питання, пов’язані з функціонуванням офіційного сайта профспілки та форуму, вирішуються безпосередньо відділом інформації Ради профспілки.


Завідувач відділу інформації Ради профспілки О.Артем’єва



Похожие:

Додаток до постанови № пр 31 від 10 грудня 2010 р. Загальні положення Сайт профспілки складається з двох основних частин: власне сайт профспілки iconПостанова 10 грудня 2010 р. Протокол № пр 31 Київ
Заслухавши інформацію завідувача відділу інформації Ради профспілки Артем’євої О. М., президія Ради профспілки відзначає, що докорінно...
Додаток до постанови № пр 31 від 10 грудня 2010 р. Загальні положення Сайт профспілки складається з двох основних частин: власне сайт профспілки iconДодаток 3 до Постанови Президії ЦК профспілки позу від 04. 03. 2010 № п-18-6 склад молодіжної ради профспілки працівників охорони здоровя україни
Голова мр профспілки, зав відділом з правових питань, голова мр київської міської організації профспілки
Додаток до постанови № пр 31 від 10 грудня 2010 р. Загальні положення Сайт профспілки складається з двох основних частин: власне сайт профспілки iconДодаток 2 до Постанови Президії ЦК профспілки позу від 04. 03. 2010 № п-18-6 Положення про Молодіжну раду
Молодіжна рада Профспілки працівників охорони здоровя України (далі – Рада) є дорадчим органом, яка об’єднує на добровільних засадах...
Додаток до постанови № пр 31 від 10 грудня 2010 р. Загальні положення Сайт профспілки складається з двох основних частин: власне сайт профспілки iconДокументы
1. /р_шення 33 сайт/р_шення 33 сайт/01-33-VI.doc
2. /р_шення...

Додаток до постанови № пр 31 від 10 грудня 2010 р. Загальні положення Сайт профспілки складається з двох основних частин: власне сайт профспілки iconДодаток 1 до Постанови Президії ЦК профспілки позу від 04. 03. 2010 № п-18-6 концепція молодіжної політики Профспілки працівників охорони здоров’я України
«Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні», Статуту Профспілки працівників охорони здоров’я України, Резолюції...
Додаток до постанови № пр 31 від 10 грудня 2010 р. Загальні положення Сайт профспілки складається з двох основних частин: власне сайт профспілки iconПоложення про районні, міські органіазції профспілки працівників охорони здоров’я україни загальні положення
Районна, міська організація профспілки є добровільним об'єднанням первинних профспілкових організацій галузевої профспілки, що діє...
Додаток до постанови № пр 31 від 10 грудня 2010 р. Загальні положення Сайт профспілки складається з двох основних частин: власне сайт профспілки iconДокументы
1. /29 сес_я проек. сайт/01п-29-VI.doc
2. /29...

Додаток до постанови № пр 31 від 10 грудня 2010 р. Загальні положення Сайт профспілки складається з двох основних частин: власне сайт профспілки iconПостанова 2 серпня 2010 р. Протокол № пр-29 м. Київ
Гнатюка О. Г. про хід виконання постанови президії Ради профспілки від 22. 05. 08 р протокол №пр-10 «Про структуру профспілкових...
Додаток до постанови № пр 31 від 10 грудня 2010 р. Загальні положення Сайт профспілки складається з двох основних частин: власне сайт профспілки iconПоложення про територіальні організації профспілки працівників охорони здоров’я україни загальні положення
Профспілки працівників охорони здоров’я України, добровільним об'єднанням первинних профспілкових організацій галузевої профспілки,...
Додаток до постанови № пр 31 від 10 грудня 2010 р. Загальні положення Сайт профспілки складається з двох основних частин: власне сайт профспілки iconДоповідь голови профспілки Петрова М. М. на V з’їзді профспілки працівників рибного господарства України 15 грудня 2010 року
Ми сьогодні зібрались на свій черговий з’їзд, щоб підвести підсумки діяльності профспілки за період який пройшов після ІV з’їзду,...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©gua.convdocs.org 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов