Методические указания по прохождению преддипломной и производственной практики студентами специальности icon

Методические указания по прохождению преддипломной и производственной практики студентами специальности



НазваниеМетодические указания по прохождению преддипломной и производственной практики студентами специальности
Дата конвертации16.10.2013
Размер332.52 Kb.
ТипМетодические указания
скачать >>>

УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

УТВЕРЖДАЮ

Первый проректор, к. э. н. Ф.В. Узунов

« » ___________________ 2009 г.

Кафедра «Экономика предприятия»

ПРОГРАММА

и методические указания по прохождению

преддипломной и производственной практики

студентами специальности

8.050.107. «Экономика предприятия»

г. Симферополь 2009 г.

1. Общие положения.

Преддипломная практика студентов магистратуры, которые обучаются в соответствии с программой подготовки по специальности 8.050.107. «Экономика предприятия», осуществляется в соответствии с «Положением о практике студентов высших учебных заведений» и учебного плана

^ 1.1. Цель, задание и базы практики.

Цель практики:

Преддипломная практика - сложная часть учебного процесса, которая осуществляется в производственных условиях. Её целью является углубление и закрепление теоретических знаний, добытых в процессе обучения, развитие навыков решения прикладных заданий, подготовка к самостоятельной работе, а также разработка и подготовка дипломной работы с использованием конкретных материалов предприятия.

Задание практики:

  • ознакомиться с организацией, структурой и перспективами развития баз практики, управлением маркетинга;

  • практику выполнения функций в соответствующих подразделениях базы практики;

  • расширить навыки проведения планово-экономических расчётов и ведение документации, касающееся деятельности определённого подразделения;

  • научиться самостоятельно выполнять задания, которые предусмотрены программой практики в определённых подразделениях;

  • провести анализ ответственности организации и методики выполнения определённых функций на базе практики методическим указаниям и инструкциям;

  • подбор материалов по результатам деятельности предприятия для подготовки дипломной работы по утверждённой теме.

Базы практики:

производственные предприятия; коммерческо-посреднические предприятия; организации сферы услуг.

^ 1.2. Обязательства студента:

за 2-3 дня до начала практики сдать на базу практики направление и две фотографии (2x3 см) для оформления пропуска;

во время практики строго придерживаться правил техники безопасности и

внутреннего расписания, которое дают на базе практики;

качественно выполнять программу практики и поручения руководителя,

назначенного базой практики;

оформить график прохождения практики и согласовать его с

руководителем, назначенным базой практики;

вести дневник практики, в котором фиксировать выполненную работу;

оформить письменный отчёт по практике и своевременно предоставить его

на кафедру.

^ 1.3. Обязательства руководителя практики от кафедры:

своевременно вручить студентам программу практики, дневники и

направления на базы практики, провести общий инструктаж;

вместе с руководителем, назначенным базой практики, распределить

студентов по подразделениям базы практики;

контролировать выполнение студентами программы практики, ведения

дневников и придерживания правил внутреннего расписания;

давать студентам необходимые консультации во время практики;

информировать кафедру о ходе практики;

проверять отчёт студентов по практике и брать участие в защите отчётов в

составе комиссии.

^ 1.4. Обязанности руководителя практики, назначенного базой практики.

вместе с руководителем практики от кафедры распределить студентов по

подразделениям базы практики;

обеспечить студентов рабочими местами;

осуществить методическое руководство и предоставить помощь студентам

в получении необходимых материалов для выполнения программы

практики;

контролировать работу студентов, ведение ими дневников и соблюдения

трудовой дисциплины;

информировать руководителя практики от кафедры в случае нарушения

студентом трудовой дисциплины;

проверять отчёты практики , писать характеристики студентов с оценкой их

отношения к работе, соблюдения ими трудовой дисциплины, уровня

теоретической и практической подготовки

^ 2. Организационно-методические рекомендации.

На проведение учебной практики, согласно учебному плану Университета экономики и управления /г. Симферополь/, отводится четыре недели рабочего времени.

Студенты проходят практику на предприятиях Крыма и г. Симферополя.

Перед началом практики проводятся методические инструктивные указания со студентами, на которых до студентов доводятся цели, задачи, рассматриваются планы учебной практики студентов, осуществляется распределение их по объектам, разъясняется порядок и способ оформления ими всех необходимых отчётных документов, объявляются порядок, время и место защиты отчёта студентов о прохождении учебной практики и разъясняются их обязанности.

Руководитель практики от университета обращает особое внимание на правила поведения студентов и выполнение ими требование техники безопасности в условиях предприятия. С этой целью проводится инструктаж по техники безопасности: по электробезопасности, при проведении строительных работ, пожаробезопасности, в условиях производственной деятельности, где работают различные машины и механизмы. При этом обращается внимание, что данные положения по технике безопасности дополняются и конкретизируются инструкциями по технике безопасности на предприятии. О проведении инструктажа по технике безопасности каждый студент ставит свою подпись и дату, а на предприятии - делается отметка в журнале инструктажа.

С целью координации действий, оказание помощи студентам по выполнению отчёта каждую неделю студенты собираются в университете во­время, указанное руководителем от университета. Для более целенаправленной работы по разработке дипломной работы в период преддипломной практики такими руководителями являются научные руководители по выполнению дипломных работ согласно приказа ректора университета.

Программа практики составлена на основе меж предметных связей в единстве с теоретическим обучением с учётом требований квалификационной характеристики магистра по экономике по специальностям «Финансы и кредит», «Учёт и аудит», «Экономика предприятия», «Менеджмент», «Маркетинг».

^ 3. Содержание практики на производственном

предприятии.

3.1. Примерная программа и график практики.


2. Индивидуальное задание.

Индивидуальное задание выполняется студентами с целью приобретения во время практики умений и навыков самостоятельного решения производственных, творческих или организаторских задач. Качественное и самостоятельное выполнение индивидуального задания активизирует деятельность студентов и делает прохождение практики более конкретной. Материалы, полученные студентом во время выполнения индивидуального задания, могут быть использованы в выпускной работе.

Студент выполняет одну из предложенных тем по согласованию с руководителем практики от университета.

Объем отчета составляет 10-15 страниц машинописного и 17-20 страниц написанного от руки текста.

Темы индивидуальных заданий.

1. По данным годового отчета проанализировать выполнение плана и
динамику объема производства продукции на предприятии (фирме):

  1. Среднегодовой темп роста;

  2. Среднегодовой темп прироста;

  3. Отклонение планового и фактического выпуска продукции.

2. Проведите анализ выполнения плана выпуска продукции на предприятии
(фирме):

2.1. По ассортименту продукции;

2.2: По структуре продукции;

  1. По качеству продукции;

  2. Ритмичность производства.

3. Провести анализ эффективности использования оборотных средств на
предприятии (фирме):

  1. Продолжительность одного оборота;

  2. Средний остаток оборотных средств;

  3. Коэффициент оборачиваемости средств;

  4. Коэффициент загрузки средств.

4. Определить эффективность использования материальных ресурсов на
предприятии (фирме):

4.1. Материалоемкость продукции;

Материалоотдача;

  1. Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции;

  2. Коэффициент использования материальных ресурсов.

5. Провести анализ обеспеченности материальными ресурсами предприятия
(фирмы):

  1. Степень обеспеченности потребности в материальных ресурсах
    договорами на их поставку и фактическое их выполнение.

  2. Ритмичность поставок и влияние нарушения в поставке на
    выполнение предварительной программы;

  3. Соответствие фактической обеспеченности товарными запасами
    плановой;

  4. Снижение объема производства в связи с недостачей
    обеспеченностью материальными ресурсами.

6. Провести анализ использования основных фондов в торговом
предприятии:

  1. Определить фондоотдачу в торговле;

  2. Коэффициент использования основных фондов;

  3. Товарооборот на одно посадочное место;

  4. Коэффициент использования складской площади.

7. Сделайте анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами:

  1. Составьте таблицу обеспеченности трудовыми ресурсами с
    указанием численности за предыдущей год, численность по плану,
    численность по отчету и фактически в процентах;

  2. Проанализируйте соответствие выполняемой работы квалификации
    рабочих (вычислите средний тарифный коэффициент работ,
    средний тарифный коэффициент рабочих).

8. Изучите движение рабочей силы за 3 последних года:

  1. Число принятых на предприятие, выбывших, средне численное
    число;

  2. Определите коэффициенты оборота: по приему, по выбытию,
    текучести.

9. Проведите анализ использования рабочего времени:

9.1. Сопоставьте использование рабочего времени в предшествующем и отчетном году (по плану и фактически);

  1. Среднесписочная численность рабочих, чел.;

  2. Время отработанное всеми рабочими, тыс. ч.;

  3. Сверхурочно отработанное время, ч.;

  4. Непроизводительные затраты рабочего времени, ч.;

  5. Средняя продолжительность рабочего для, ч.

  6. 10. Определите уровень выработки продукции на одного работающего, вызванное влиянием:

  1. Повышение интенсивности труда;

  2. Снижение трудоемкости продукции;

  3. Потери рабочего времени;

  4. Изменение удельного веса рабочих в численности персонала, то
    есть структуры работающих.

11. Дайте анализ себестоимости выпускаемой продукции на предприятии по
данным затрат:

  1. Материальные затраты;

  2. Заработная плата;

  3. Отчисление в фонд социальной защиты;

  4. Амортизация основных средств;

  5. Прочие производственные расходы;

  6. Коммерческая себестоимость.

12. Подсчитайте затраты на 1 грн. товарной продукции:

  1. По плану;

  2. Фактически при плановой структуре;

  3. Фактически по ценам плана;

  4. Фактически по фактическим ценам.

13. Проведите анализ производительности труда на предприятии:

  1. Определите плановую производительность труда;

  1. Определите фактически достигнутую производительность труда, то
    есть выработку на человека;

  1. Определите достигнутый рост производительности труда;

  2. Определите удельный вес прироста объема производства.

14. Рассчитайте эффективность производственной деятельности
предприятия:

  1. Валовая прибыль;

  2. Прибыльность реализации;

  3. Оборачиваемость активов;

  4. Доходность активов.

15. Используя финансовую отчетность предприятия. Рассчитайте:

  1. Доходность капитала;

  2. Прибыль на акцию;

  3. Показатель отношения рыночной цены акции к прибыли на акцию.

16. По данным финансовой отчетности предприятия определите показатели
ликвидности предприятия:

16.1. Показатель текущего состояния;

  1. Показатель критической оценки текущего состояния;

  2. Показатель общей критической оценки текущего состояния.

17. Определите показатели ликвидности предприятия:

  1. Оборачиваемости дебиторской задолженности;

  2. Оборачиваемость дебиторской задолженности по расчетам за
    товары, работы и услуги;

  3. Срок погашения дебиторской задолженности;

  4. Оборачиваемость запасов;

  5. Производственный цикл.

18. Рассчитайте показатели финансовой устойчивости предприятия:

  1. Удельный вес заемных средств в активах;

  2. Удельный вес акционерного капитала;

  3. Долю долгосрочной задолженности в капитале;

  4. Удельный вес заемных средств в капитале.

19. Рассчитайте показатели деятельности предприятия при экспресс-анализе
финансового состояния:

  1. Оценка имущественного положения фирмы;

  2. Оценка финансового положения предприятия;

  3. Внешние показатели неплатежеспособности.

20. Рассчитайте показатели при оценке результативности деятельности
предприятия:

  1. Динамика развития фирмы;

  2. Эффективность использования экономического потенциала.

21. Определите рентабельность предприятия через показатели
рентабельности.

  1. Валовая прибыль;

  2. Удельный вес прибыли в доходе от реализованной продукции
    предприятия;

  3. Рентабельность реализованной продукции;

  4. Прибыль от финансовой деятельности;

  5. Прибыль (убыток) от инвестиционной деятельности;

  6. Общая рентабельность.

22. Оцените эффективности инвестиционных решений проектов и их отбору
для финансирования:

  1. Чистая текущая стоимость;

  2. Индекс рентабельности инвестиций;

  3. Внутренняя норма доходности;

  4. Текущая окупаемость;

  5. Коэффициент эффективности инвестиций.

23. Учет фактора риска в финансово-хозяйственной деятельности
предприятия:

  1. Коммерческий риск;

  2. Производственный риск;

  3. Финансовый.

24. проведите анализ финансовых предпосылок несостоятельности
(банкротства) предприятия:

  1. Неудовлетворительная структура баланса предприятия;

  1. Анализ и оценка реальных возможностей восстановления
    платежеспособности предприятия;

  2. Установление и анализ связи неплатежеспособности предприятия с
    задолженностью государства перед ним.

25. Планирование на предприятии:

  1. Хозяйственная деятельность;

  2. Социальная деятельность;

  3. Экономическая деятельность.

26. Формы планирования и виды планов на предприятии:

  1. Перспективное планирование;

  2. Среднесрочное планирование;

  3. Текущее планирование.

27. Организация внутрифирменного планирования:

  1. Плановый персонал;

  2. Организационная структура планирования;

  3. Механизм планирования;

  4. Процесс планирования.

28. Применяемые методы принятия плановых решений:

  1. Творчество;

  2. Адаптивный поиск, основанный на общем знании проблемы;

  3. Система бухгалтерского учета;

  4. Норма прибыли на вложенный капитал;

  5. Дисконтирование;

  6. Корректировка параметров проекта;

  7. Новые методы обоснования рациональный решений.

29. Применение стратегического планирования на предприятии:

  1. Определение миссии организации;

  2. Формулирование целей и задач;

  3. Анализ и оценка внешней среды;

  4. Анализ и оценка внутренней структуры (среды);

  1. Реализация стратегии;

  2. Оценка и контроль стратегии.

30. Использование на предприятии тактического планирования:

  1. Содержание и структура тактических планов;

  2. Экономическая эффективность производства;

  3. Нормы и нормативы;

  4. Производство и реализация продукции;

  5. Материально-техническое обеспечение производства;

  6. Персонал и оплата труда;

  7. Издержки производства прибыль и рентабельность;

  8. Инновации.

31. Планирование продаж на предприятии:

  1. Исследование конъюнктуры рынка;

  2. Сегментация рынка;

  3. Прогноз развития рынка;

  4. Планирование ассортимента продукции;

  5. Планирование освоения новых изделий;

  6. Планирование цены;

  7. Прогнозирование величины продаж.

32. Планирование производственной программы на предприятии:

  1. Технология планирования производственной программы;

  2. Планирование выполнения производственной программы.

33. Планирование материально-технического обеспечения производства:

  1. Планирование потребности в материально-технических ресурсах;

  2. Планирование потребности в оборудовании и в запасных частях к
    нему;

  3. Планирование потребности в материалах на образование
    производственных запасов.

34. Планирование труда и персонала:

  1. Расчет полной трудоемкости работ по выполнению плана
    производства;

  2. Планирование потребности в персонале;

  3. Планирование высвобождения персонала и дополнительной
    потребности в нем;

  4. Планирование развития персонала;

  5. Планирование организации труда.

35. Планирование оплаты труда:

  1. Планирование фонда заработной платы;

  2. Планирование средней заработной платы;

  3. Планирование соотношения между темами роста производительности труда и средней заработной платы;

  1. Применение передового опыта оплаты труда.

36. Планирование издержек на предприятии:

  1. Планирование снижения себестоимости продукции;

  2. Разработка калькуляции единицы продукции;

  3. Смета затрат на производство.

37. Планирование финансов на предприятии:

  1. Планирование доходов и поступлений средств;

  2. Планирование расходов и отчислений;

  3. Проверка финансового плана.

38. Планирование социального развития коллектива:

  1. Состав и содержание плана социального развития предприятия;

  2. Основные направления совершенствования социально-психологических отношений в коллективе.

39. Планирование технического и организационного развития предприятия:

  1. Содержание и порядок разработки плана технического и организационного развития на предприятии;

  2. Источники возникновения и расчет экономического эффекта от внедрения организационно-технических мероприятий.

40. Нормативная база планирования на предприятии:

40.1. Принятая на предприятии система норма и нормативов:

  1. Расхода и запасов сырья, материалов, топлива и энергии;

  2. Затрат труда и заработной платы;

  3. Использования производственных мощностей и продолжительности освоения проектных мощностей;

  4. Потребности и запасов оборудования. Показатели его использования;

  5. Финансовые;

  6. Социально-экономические;

  7. Природоохранные;

    1. Предложения по совершенствованию нормативной базы.




эта па

Наименование этапов практики

^ Продолжительность практики в днях

1.

Ознакомление с предприятием, инструктаж по технике безопасности.

2

2.

Ознакомление с общей организацией Производства: организационная структура, производственная структура

2

3.

Изучение технологических процессов производственной деятельности

3

4.

Изучение производственной и социальной инфраструктуры

2

5.

Ознакомление с работой, структурой отделов предприятия: - Производственно-технический (технологический) отдел; - Планово-экономический; - Отдел организации труда и заработной платы; - Отдел снабжения и сбыта; - Служба маркетинга.

2 2 1 2 2

Сб.

Выполнение функциональных обязанностей в качестве стажёра в выбранном отделе

После ознакомления с предприятием

7.

Сбор материалов для разработки дипломной работы

^ В течение всей практики

8.

Обобщение материалов, составление отчёта и оформление дипломной работы

3




ИТОГО:

21

9.

Дифференциальный зачёт по практике

1




ВСЕГО:

22



По каждому этапу практики студент обязан отразить в отчёте:

^ 3.2. Общее ознакомление с предприятием

Полное наименование предприятия, его месторасположение, ведомственная принадлежность, Производственная структура, схема и организация управления.

Производственная мощность, характеристика выпускаемой продукции.

Режим работы предприятия, внутренний трудовой распорядок.

Перспективы развития предприятия.

^ 3.3. Изучение технических процессов производства продукции и организацией основного процесса производства.

Состав и краткая характеристика цехов и участков основного производства. Технологическая схема основного производства. Номенклатура и показатели качества выпускаемой продукции.

Система стандартизации и сертификации. Контроль технологического процесса и качества выпускаемой продукции.

Потери и отходы производства. Утилизация отходов.

Характеристика организации основного процесса производства.

Технологическое оборудование основных производственных цехов, соответствие его современным требованиям, степень механизации и автоматизации основных производственных процессов.

^ 3.4. Изучение производственной и социальной инфраструктуры

предприятия.

Состав вспомогательных производств на предприятии: ремонтные службы и инструментальное хозяйство, энергетическое и транспортное хозяйство, складское и тарное хозяйство, их краткая характеристика.

Характеристика продукции, выпускаемой вспомогательными и побочными производствами. Взаимосвязь вспомогательных производств, их связь с цехами основного производства.

Техническое оснащение вспомогательных процессов, уровень механизации труда, совершенствование организации производства и труда во вспомогательных производствах.

^ 3.5. Ознакомление с работой отделов предприятий.

При составлении отчёта о работе отделов предприятия следует перечислить основные административно- функциональные отделы, указать назначение и место каждого отдела в производственном процессе, его задачи, связь с другими отделами и производственными подразделениями предприятия, показать роль отделов в выполнении производственной программы предприятия.

5.5.7. Производственно-технический отдел.

Основные функции и задачи отдела, его роль в техническом перевооружении предприятия, направления технического процесса на ближайшие годы. Мероприятия, направленные на повышение технико-экономических показателей работы предприятия.

Разработка и доведение до производственных подразделений планово-производственных заданий. Контроль за правильным ведением технологического процесса на всех стадиях производства.

3.5.2. Планово-экономический отдел.

Основы внутризаводского планирования и важнейшие экономические показатели работы предприятия. Задачи внутризаводского планирования на предприятии. Ознакомление с системой новых показателей.

Порядок разработки перспективных и текущих планов экономического и социального развития предприятия. Методика планирования объёма производства и реализации продукции.

Показатели использования производственных фондов, материальных, трудовых и финансовых ресурсов на предприятии, усиление режима экономики и сокращение потерь.

Планирование материально-технического снабжения.

Планирование себестоимости изделий.

Содержание финансового плана, расчёт прибыли и рентабельности.

Предложения по совершенствованию работы планово-экономического отдела.

5.5.5. Отдел организации труда и заработной платы.

Основные функции и задачи.

Принципы организации и оплаты труда, применяемые на предприятии. Планирование фонда оплаты труда. Средняя заработная плата.

Основы технического нормирования на предприятии.

Предложения по совершенствованию организации труда и системы заработной платы на данном предприятии.

3.5.4. Служба маркетинга. Знать действующую практику:

  • структурного построения отдела маркетинга, распределения его функции
    между подразделениями (исполнителями);

  • организации связей отдела с другими подразделениями предприятия и
    внешними контрагентами;

  • планирование маркетинговой деятельности;

  • организация сбора информации для маркетинговых исследований;

  • проведение маркетинговых исследований:

а) товара, его ассортимента, качества, цены, перспектив их
усовершенствования;

б) рынка, его среды и потенциальных возможностей;

в) покупателей, их потребительских нужд, платёжеспособности;

г) конкурентов, методов их конкурентной борьбы;

д.) организации сбыта, каналов распределения, товарного движения; е.) рекламы, её эффективности;

ж) сервисного обслуживания продукции;

з) разработки и реализации товарной, ценовой, коммуникационной политики,
маркетинговой политики распределения.

Индивидуальные задания студентам относительно проведения маркетинговых исследований по определенным направлениям и выполнение других функции определяют руководители практики от кафедры. Студент обязан выполнить и приложить к отчёту:

  • материалы маркетинговых исследований;

  • материалы о взаимодействии подразделений службы маркетинга с другими
    структурными управлениями предприятия;

  • материалы реализации маркетингового контроля и анализа.

3.5.5. Отдел сбыта продукции

Выучить действующую практику:

  • структурного построения отдела и распределения функций между его
    подразделениями;

  • организации хозяйственных связей и договорных отношений с
    покупателями продукции;

  • формирование портфеля заказов покупателей на продукцию предприятия;

  • нормирование сбытовых запасов и контроль за их состоянием;

  • составление ассортиментного плана сбыта продукции (содержание, порядок
    составления);

  • составление общего плана реализации продукции (содержание, порядок
    составления);

  • составление общего плана поставки продукции (содержание, порядок
    составления);

  • организации приёма продукции от производственных подразделений, её
    сбережение и подготовки к сбыту;

  • организации отправления и отпуска продукции получателям;

  • контроль и анализ выполнения договоров продажи продукции.

Выполнить и внести в отчёт:

  • схему организационного построения отдела;

  • оформленный квартальный ассортиментный план сбыта одного из видов
    продукции всем покупателям или всего ассортимента продукции одному из
    покупателей;

  • оформленную документацию отгруженной продукции получателям;

  • анализ выполнения квартального плана сбыта и договоров с покупателями
    продукции.



3.5.6. Отдел материального обеспечения (комплектации).Выучить действующую практику:

  • структурного построения отдела и распределение его функций между
    подразделениями (исполнителями);

  • нормирование затрат материалов и применение разных видов норм затрат в
    планировании и организации материально-технического обеспечения;

  • организации и методов нормирования производственных запасов и
    контроль за их фактическим состоянием;

  • планирование материально-технического обеспечения (виды планов, их
    содержание, порядок составления);

  • маркетинговых исследований продавцов материальных ресурсов;

  • учёт внутренних и внешних факторов по производству выгодных вариантов
    материально-технического обеспечения;

  • установление хозяйственных связей по закупке материальных ресурсов и
    заключения договорных отношений с их продавцами (содержание
    договоров купли-продажи, их виды, порядок заключения);

  • заказа, ввоза и принятия материальных ресурсов;

  • контроля и анализа выполнения договоров закупки материальных ресурсов;

  • планирование материально-технического обеспечения подразделений
    предприятия и определение лимитов отпуска им материалов;

  • организации подготовки материальных ресурсов к производству и поставки
    их подразделениям предприятия;

  • организация отпуска материалов внутрипроизводственным потребителям и
    контроль по их использованию.

Выполнить и приложить к отчёту:

  • схему организационной структуры отдела;

  • расчётные потребности предприятия в одном из основных видов
    материалов на плановый период (год, квартал);

  • анализ выполнения договоров закупки одного из видов материальных
    ресурсов за отчётный период (год, квартал);

  • расчётную потребность цеха в одном из видов материалов на плановый
    период (квартал, месяц): определить лимит отпуска и оформить лимитный
    документ (карту, ведомость, план - карту);

  • заполненный акт принятия материала на склад.

3.5.7. Финансовый отдел.

Выучить действующую практику:

  • разработки нормативов оборотных средств для материального обеспечения
    производства и сбыта продукции;

  • обеспечение потребности предприятия в оборотных средствах
    (собственных, заёмных и др.);

  • определение заготовительных цен и проведение расчётов затрат на закупку
    и транспортировку материальных ресурсов;

  • проведение расчёта затрат, связанных с реализацией продукции и
    определение отпускных (продажных) цен;

  • организации расчётов с продавцами материальных ресурсов и покупателями
    продукции предприятия (формы расчёта, условия применения,
    документация).

Выполнить и приложить к отчёту:

  • состав и структуру оборотных средств предприятия;

  • заполненные формы документации по расчётам предприятия
    поставщиками материальных ресурсов и покупателями продукции.

^ 4. Содержание практики на коммерчески- посредническом предприятии.

Место практики:

- отделы - служб маркетинга, товарный, планово-экономический, финансовый.


^ 4.1. Служба маркетинга.

Выучить действующую практику:

  • структурного построения службы маркетинга, распределение функций
    между внутренними подразделениями;

  • организации взаимоотношений службы с другими подразделениями
    предприятия и внешними контрагентами;

  • организации сбора информации для маркетинговых исследований;

  • проведение маркетинговых исследований по следующим направлениям:

а) товар, его ассортимент, качества, цены, перспективы их
усовершенствования;

б) рынок, его среда и потенциальные возможности;

в) покупатели, их потребительские нужды, платёжеспособность;

г) конкуренты, их методы конкурентной борьбы;

д) организации сбыта, каналы распределения, товарное движение;

е) реклама и её эффективность, стимулирование сбыта;

ж) сервисное обслуживание реализованной продукции.
Индивидуальные задания студентам на проведение маркетинговых

исследований в определенных направлениях определяют руководители практики от кафедры с учетом возможностей деятельности предприятия.

^ К отчету прилагаются:

  • материалы маркетинговых исследований, выполненных по заданию
    руководителя практики от кафедры;

  • материалы по реализации маркетингового комплекса предприятия в
    процессе товарного движения в каналах распределения и их эффективности.

^ 4.2. Товарный отдел.

Выучить действующую практику:

  • структурного построения отдела, его заданий и функций, взаимоотношений
    с подразделениями предприятия и внешними контрагентами;

  • определения поточного спроса покупателей на товары и формирование
    портфеля заказов;

  • установление коммерческих связей и договорных отношений с продавцами
    и покупателями продукции;

  • разработки планов формирования товарных ресурсов;

  • создание и предоставление заказов на поставку товаров;

  • организации ввоза товаров на предприятие;

  • организации контроля по выполнению договоров поставки и претензионной
    работы;

  • организация планирования и контроля состояния товарных запасов и их
    регулирование;

  • составление оперативных планов отправления (отпуска) товаров
    получателем;

  • организации отправления (отпуска) товаров получателям;

  • контроля и анализа выполнения договоров (заказов) по продаже товаров.

К отчёту прилагаются:

  • номенклатура товаров отдела;

  • форма договора поставки (заполненная)

  • оперативный план поставки (отпуска) товаров получателям;

  • заполненные документы на отправление (отпуск) товаров получателям.

^ 4.3. Планово-экономический отдел.

Студенту необходимо ознакомиться:

  • с уставом предприятия, формой собственности, ведомственной
    подчинённостью, специализацией деятельности;

  • организационно-производственной структурой;

  • характеристикой видов деятельности;

  • экономическим положением предприятия, показателями его деятельности в
    динамике за последние 2-3 года, перспективами развития.

Выучить действующую практику: - планирование товарооборота;

  • планирование затрат оборота;

  • планирование дохода и рентабельности;

  • планирование заготовительных цен товаров;

  • планирование отпускных цен товаров.

К отчёту прилагается:

  • схема организационно-производственной структуры предприятия;

  • основные показатели деятельности предприятия в динамике за последние
    годы;

  • структура товарооборота;

  • структура затрат оборота.

^ 4.4. Финансовый отдел.

Выучить действующую практику:

  • нормирование оборотных средств;

  • определение потребности в оборотных средствах и источников их
    финансирования;

  • проведение расчетов затрат на закупку и доставку товаров на предприятие;

  • проведение расчетов предприятия с поставщиками товаров и их
    покупателями (формы расчета, документация).

К отчету прилагаются:

  • расчетные показатели оборачиваемости оборотных средств;

  • документация расчетов по товарам (заполненная).

^ 5. Содержание практики в организациях сферы услуг (маркетинговых, рекламных,

финансово-кредитных и т. д.)

Что касается организации в целом:

Студенту необходимо ознакомится с:

  • историей возникновения организации, её уставом, формой собственности,
    специализацией деятельности (видами услуг, которые предоставляются
    потребителям);

  • структурным построением организации;

  • местом службы маркетинга в структуре управления организацией;

  • составом основных заказов и пользователей услуг;

  • конкурентами, которые предоставляют аналогичные услуги клиентам;

  • экономическим состоянием организации, показателями её деятельности за
    последние 2-3 года;

  • перспективами развития.

К отчёту приложить:

  • схему структурного построения организации;

  • экономические показатели деятельности в динамике за последние 2-3 года с
    кратким их анализом;

  • численность основных клиентов - заказчиков услуг;

  • численность конкурентов, которые предоставляют аналогичные услуги
    клиентам.

Что касается подразделений организации:

Студентам необходимо ознакомится с:

  • организационной (организационно-производственной) структурой
    подразделений;

  • их заданиями и функциями;

  • взаимоотношениями определённого подразделения с другими
    подразделениями организации и внешними контрагентами (заказчиками и
    пользователями услуг, финансово-кредитными)

Приложить к отчёту:

  • схему организационной (организационно-производственной) структуры
    подразделений;

  • схему взаимоотношений определённого подразделения с другими
    подразделениями организации и внешними контрагентами.

Выучить действующую практику:

  • организации сбора информации для маркетинговой деятельности;

  • проведение маркетинговых исследований:

а) услуг, их потребителей, рынков;

б) конкурентов, методов их конкурентной борьбы;

в) цен (тарифов) на услуги;

г) рекламы и её эффективности;

  • заключение контрактов с потребителями услуг;

  • получение и оформление заказов на услуги;

  • планирование услуг (система планов, методы разработки, показатели);

  • планирование затрат на осуществление деятельности организации, в том
    числе отдельно на рекламу;

  • определение цен (тарифов) на услуги;

  • составление плана прибыли и определение уровня рентабельности
    организации;

  • контроля по выполнению контрактов с потребителями услуг;

  • анализа деятельности определённого подразделения за отчётный период
    (квартал, год);

  • составление отчёта о деятельности подразделения;

  • оформление текущей документации, которая применяется в деятельности
    подразделения.

Приложить к отчёту:

  • материалы маркетингового исследования, проведённого студентом по
    заданию руководителя практики;

  • заполненную форму контракта на выполнение услуг;

  • план услуг на определённый календарный период (квартал, год) и анализ
    его выполнения;

  • действующие цены (тарифы) по видам услуг;

  • форму контроля по выполнению контрактов с предоставлением услуг;

  • отчётность про деятельность подразделения (организации) за календарный
    период (квартал, год);

  • материалы по разработке и выполнению плана маркетинга;

  • материалы по эффективности маркетинговой деятельности.

^ СОСТАВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ СТУДЕНТАМИ

ОТЧЁТА ПО ПРАКТИКЕ.

После окончания практики студенты составляют отчёт, который включает:

  • Титульный лист (см. приложение А)

  • Вопросы организации и управления маркетинговой деятельности на базе
    практики, а также материалы согласно с темой дипломной работы.

  • Список литературы и материалы, которыми пользовался студент во время
    выполнения практики.

  • Приложения.

Содержание отчета должно соответствовать программе прохождения практики в определенном подразделении. В отчете также освещаются вопросы, с которыми студент ознакомился; работы которые он выполнил самостоятельно; приводятся соответствующие таблицы планово-экономических расчетов и анализа, схемы, графики; заполненные формы документов, которые применяются в деятельности подразделения.

Выводы состоят из кратких оценок и обобщений, которые касаются определенных аспектов деятельности предприятия (организации) - базы практики, предложения студента, по поводу их усовершенствования.

Основой для составления отчета является дневник по практики студента.

Отчет по практики необходимо оформить в соответствии со следующими требованиями:

  • Текст отчета должен быть написан на русском или украинском языке
    четким разборчивым почерком, или напечатан на машинке ( принтере) на
    одной странице листа бумаги формата А4; страницы номеруются.

  • Страница текста ограничивается полями: левым - не меньше 30 мм.,
    правым - не меньше 10 мм., верхним и нижним - не меньше 15 мм.
    Расстояние между заголовком и текстом - 15-20 мм.

  • Текст каждого подразделения, выводы, литература начинаются с новой
    страницы.

- Подразделения отчета нумеруются арабскими цифрами последовательно во всем тексте. Нумерация частей текста, которые содержат конечное изложение отдельных важных проблем, которые входят в состав подразделений, включая номер подразделения и порядковый номер целой части в границах подразделения (например, 1.1,1.2,1.3 и т. д.)

-Заголовки печатаются с абзаца, с большой буквы, без точки в конце и без подчеркивания

-При перечислении перед каждой позицией ставится дефис, или маленькая буква со скобкой - а), б) и т. д.

^ ОФОРМЛЕНИЕ ТАБЛИЦ


Таблица _________________________________________________________

номер название таблицы


Шапка

























































































Таблица нумеруются арабскими цифрами.

На таблице в тексте дают предпосылки.

Заглавия граф и рядков таблицы следует печатать с большой буквы, подзаголовки с маленькой буквы, если они являются продолжением заголовка и с большой буквы, если они имеют самостоятельное назначение. В конце заголовка и подзаголовков точки не ставятся.

Таблицу в зависимости от размера размещают под текстом с первой ссылкой на неё, или на другой странице.

Если таблица переносится на следующую страницу, то в первой её части проставляются номера граф; нижнюю горизонтальную линию не проводят; на следующих страницах печатают «Продолжение таблицы» («Окончание таблицы») и её номер; проставляют номера граф из первой части таблицы.

^ ОФОРМЛЕНИЕ ГРАФИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА

Схемы, графики, диаграммы и т.д. размещаются сразу после текста с первой ссылкой на них или на другой странице.

При наличии в тексте таблицы, которая дополняет графический материал, таблица размещается после графического материала.

Графический материал нумеруется арабскими цифрами последовательно по тексту отчёта за исключением приложений и сопровождается подписью.

^ Оформление формул

Формулы нумеруются арабскими цифрами последовательно по тексту отчёта за исключением приложений.

Номера формул оформляются круглыми скобками на том же уровне с правой стороны от неё.

В формуле, как в символе физических единиц следует применять обозначения, установленные соответствующими стандартами или другими документами.

Объяснение символов и числовых коэффициентов, которые входят в формулу, даются под ней.

Объяснение каждого символа следует давать с новой строчки в той последовательности, в которой они приведены в формуле. Первая строчка объяснения начинается словом «где».

Ссылка в тексте на порядковые номера формул оформляется в скобках, например, в формуле (1).


^ Оформление приложений.

Материалы, которые дополняют текст отчёта, можно размещать в приложениях.

Приложения обозначаются большими буквами украинской азбуки, начиная с А, исключением являются буквы Г, Є, 3,1, И, О, Ч.

Каждое приложение следует начинать с новой страницы после написания в верху по середине строчки слово «Приложение» и его обозначение.

Под словом «Приложение» и его обозначением печатается с большой буквы заголовок материала приложения.

^ Оформление ссылок на литературу и других источников

информации

Информация со специальной литературы, соответствующих инструкций, стандартов, нормативных актов, статистических материалов и др. информация (положения, таблицы, схемы, графики, и т.д.) обязательно делают ссылки (в квадратных скобках) на порядковый номер источника в списке используемой литературе и номер страницы, с которой взята информация.

Например [6.11,12],

где 6 — порядковій номер источника;

11,12- его страницы.

Литература предоставляется в следующей последовательности:

  1. Законы и законодательные акты Украины.

  2. Нормативные акты, инструкции и другие материалы, которые выданы
    Кабинетом Министров, министерствами и ведомствами.

  3. Специальная литература (в алфавитном порядке фамилии авторов).

Для каждого источника определяют место издания, название и год

издательства.

Объём отчёта должен быть 50 — 60 страниц.

^ ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ.

Составленный и оформленный в соответствии с требованиями отчёт по практике проверяет руководитель практики, назначенный предприятием, свидетельствует его подписью и печатью. В дневнике он коротко характеризует деятельность студента во время прохождения практики и также свидетельствует эту характеристику.

Отчёт вместе с дневником студент предоставляет руководителю практики от кафедры. После его проверки последним зачёт по практике принимает комиссия, которую определяет заведующий кафедры. Прохождение практики оценивается по 4-бальной системой.

Студент, который не выполнил программу практики по объективным причинам, может быть допущен к повторному прохождению практики. Условия такого прохождения определяет кафедра.

Приложение А

Министерство образования и науки Украины Университет экономики и управления

(г. Симферополь)


^ Кафедра Экономики предприятия


Отчет по преддипломной практике студента (ки)___________________________

(курс, факультет)

____________________________________________________________

(фамилия, инициалы студента)

на _________________________________________________________

(название предприятия – база практики)


Руководитель практики:

от кафедры___________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы)


от предприятия

практики_____________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы)


Начало практики _____________________________________________________

(число, месяц, год)


Конец практики ______________________________________________________


г. Симферополь, 2009 г.



Похожие:

Методические указания по прохождению преддипломной и производственной практики студентами специальности iconПрограмма производственной преддипломной практики для студентов специальности
Вузов Украины. Программа практики предусмотрена учебным планом Института экономики и управления (г. Симферополь) и в ее содержание...
Методические указания по прохождению преддипломной и производственной практики студентами специальности iconМетодические указания по выполнению самостоятельной работы по дисциплине «Статистика» для специальности
Основную роль в овладении учебной дисциплиной играет самостоятельная работа студентов
Методические указания по прохождению преддипломной и производственной практики студентами специальности iconМетодические указания к проведению практических работ по дисциплине «Контроль и ревизия» для специальности
Цель: научиться составлять документы по планированию контрольно-ревизионного процесса
Методические указания по прохождению преддипломной и производственной практики студентами специальности iconМетодические указания по выполнению самостоятельной работы по дисциплине «Учет и отчетность» для специальности
Основную роль в овладении учебной дисциплиной играет самостоятельная работа студентов
Методические указания по прохождению преддипломной и производственной практики студентами специальности iconМетодические указания к самостоятельной работе студентов по дисциплине «Физика» для студентов специальности
«Монтаж и эксплуатация электрооборудования промышленных предприятий и гражданских сооружений»
Методические указания по прохождению преддипломной и производственной практики студентами специальности iconМетодические указания по выполнению самостоятельной работы по дисциплине «Экономика предприятий различных типов» для специальности
Основную роль в овладении учебной дисциплиной играет самостоятельная работа студентов
Методические указания по прохождению преддипломной и производственной практики студентами специальности iconМетодические указания ( инструкции ) к лабораторным работам по дисциплине «теоретические основы электротехники» раздел «нестационарные процессы в линейных электрических цепях и стационарные пароцессы в нелинейных цепях»
Методические указания к лабораторным работам по дисциплине «Теоретические основы электротехники». Раздел «Стационарные процессы в...
Методические указания по прохождению преддипломной и производственной практики студентами специальности iconМетодические указания ( инструкции ) к лабораторным работам по дисциплине «теоретические основы электротехники» раздел «стационарные процессы в линейных электрических цепях»
Методические указания к лабораторным работам по дисциплине «Теоретические основы электротехники». Раздел «Стационарные процессы в...
Методические указания по прохождению преддипломной и производственной практики студентами специальности iconМетодические указания по выполнению самостоятельной работы по дисциплине «Экономика предприятия» для специальности
Охватывает более длительный временной интервал, соответствующий периоду функционирования предприятия и производства
Методические указания по прохождению преддипломной и производственной практики студентами специальности iconМетодические указания к самостоятельной работе студентов по дисциплине «Физика» для студентов специальности
При этом появляется возможность изучения вопросов по темам, не вошедшим в курс аудиторных занятий
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©gua.convdocs.org 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов